Possiamo crescere individualmente ma possiamo anche scegliere di sviluppare la nostra professionalità o le nostre competenze sociali assieme ad altri.Nei Laboratori Esperienziali di Gruppo condividiamo percorsi di crescita mediante cui ognuno può sviluppare il suo potenziale e sentirsi efficace rispetto al suo progetto personale.
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Si potrà scegliere tra:
La complessità dei nuovi scenari sociali e di mercato richiede ad ogni azienda di rinnovarsi nel modello di business. Ogni rinnovamento reclama il cambiamento della cultura aziendale, la capacità di dismettere le abitudini che non creano valore e l'apertura all'innovazione. Per farlo possiamo scegliere spazi e modalità sostenibili nei modi e nei tempi, come la formazione a distanza. Per la nostra formazione a distanza abbiamo perfezionato l'approccio "Making Future". Condividiamo una metodologia attiva, top-down e bottom-up, per apprendere e memorizzare con efficacia contenuti, comportamenti e prassi. Attiviamo le capacità razionali e la struttura del minaste con tecniche appropriate, per sviluppare una cultura di ruolo aperta al cambiamento. Nel caso degli interventi volti a distanza utilizziamo la metodologia sincrona, con la presenza on line del formatore, per accompagnare con maggiore forza le persone nel progetto di cambiamento.
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