Il nostro know how è richiesto sia da Aziende che da singoli Professionisti. Con modalità differenziate, in base ai contesti ed alle mete da conquistare, facciamo emergere un potenziale orientato allo scopo, con un grado di accelerazione differente in base all’urgenza del cambiamento. Il risultato è la valorizzazione e l’integrazione, ma anche la modifica, della propria mappa soggettiva rispetto alle sfide, con la risorsa consapevole di comportamenti “growth driven”.
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La complessità dei nuovi scenari sociali e di mercato richiede ad ogni azienda di rinnovarsi nel modello di business. Ogni rinnovamento reclama il cambiamento della cultura aziendale, la capacità di dismettere le abitudini che non creano valore e l'apertura all'innovazione. Per farlo possiamo scegliere spazi e modalità sostenibili nei modi e nei tempi, come la formazione a distanza. Per la nostra formazione a distanza abbiamo perfezionato l'approccio "Making Future". Condividiamo una metodologia attiva, top-down e bottom-up, per apprendere e memorizzare con efficacia contenuti, comportamenti e prassi. Attiviamo le capacità razionali e la struttura del minaste con tecniche appropriate, per sviluppare una cultura di ruolo aperta al cambiamento. Nel caso degli interventi volti a distanza utilizziamo la metodologia sincrona, con la presenza on line del formatore, per accompagnare con maggiore forza le persone nel progetto di cambiamento.
Possiamo crescere individualmente ma possiamo anche scegliere di sviluppare la nostra professionalità o le nostre competenze sociali assieme ad altri...
ScopriNelle Organizzazioni crescere individualmente crea valore, crescere in gruppo crea valore elevato alla potenza. Quando dobbiamo affrontare uno scenario di mercato fluttuante o fortemente dinamico...
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