Risultati della formazione online
/ LIVELLO 1
PER IMPRENDITRICI, IMPRENDITORI O FIGURE RESPONSABILI
Lo Smart Working è un metodo manageriale, che comporta processi lavorativi sostenibili, efficienti ed efficaci. La cultura organizzativa fa da effetto moltiplicatore, attraverso la combinazione dei valori e delle competenze con i tools tecnologici e gli ambienti di lavoro. E chi ispira la cultura organizzativa sono i Leader ai diversi livelli.
La nostra formazione on line è uno spazio per valorizzare le capacità di:
/ ISPIRARE
promuovere la cultura organizzativa “smart” per gestire progetti e attività in Smart Working
promuovere una relazionalità basata sulla fiducia
gestire il Capitale Umano facendo rete tra le varie intelligenze
delegare
consolidare il mindset evolutivo dei Collaboratori
far emergere il potenziale dei Collaboratori con l’esperienza di Smart Working
/ ISPIRARE
facilitare il sistema di padronanza dei Collaboratori nel gestire lo Smart Working
implementare stili lavorativi “smart”
pianificare e coordinare
ricercare KPI di realizzazione
valutare le performance
promuovere Team working virtuali
facilitare la “work life integration”
Risultati della formazione online
/ LIVELLO 2
PER IMPRENDITRICI, IMPRENDITORI O FIGURE RESPONSABILI
Assieme, in un confronto attivo e pragmatico, rafforzeremo le competenze personologiche per costruire la “work life integration”:
Cosa significa essere consapevoli delle caratteristiche dello smart working
/ ESSERE PER LO SMART WORKING
assumersi le responsabilità
sviluppare un minaste dinamico
creare la propria "worksphere"
partecipare
essere motivati
agire con buon senso
avere intelligenza emozionale
/ GESTIRE LO SMART WORKING
Muoversi con disinvoltura nelle reti relazionali e nelle interconnessioni
Avere un pensiero Lean nell'organizzare il lavoro
monitorare la produttività
dinamizzare il layout dello spazio
essere abili nello stress management
orientare il lato estetico dell'esperienza
sviluppare il locus of control interno
La metodologia della formazione online
/ LA METODOLOGIA CHE UTILIZZIAMO
Per il setting della formazione online, abbiamo creato la metodologia “Making future”:
- Utilizziamo la modalità sincrona con la presenza on line di due Formatori per accompagnare le persone nel progetto di cambiamento
- Condividiamo una metodologia attiva, top down e bottom up, per apprendere con efficacia contenuti e prassi
- Promuoviamo un’esperienza formativa che coinvolge il campo cognitivo per creare il ponte tra il background culturale ed i nuovi modelli
- Attiviamo le capacità razionali e la struttura del mindset con tecniche appropriate, per sviluppare una cultura di ruolo aperta al cambiamento
Il valore dello spazio di formazione online
/ IL VALORE DELLO SPAZIO DI FORMAZIONE ONLINE
La nostra metodologia “Making future” è sostenibile e si armonizza con i contesti di appartenenza dei partecipanti.
/ PER IL LIVELLO 1, RIVOLTO A IMPRENDITRICI/IMPRENDITORI O FIGURE RESPONSABILI ORGANIZZIAMO LA SEGUENTE SOLUZIONE:
- • Formazione di 6 ore, articolata in incontri di due ore, con il valore di 170 Euro a partecipante
- • Date dell’Edizione 1: 18 – 25 novembre & 9 dicembre dalle ore 14 alle ore 16
/ PER IL LIVELLO 2, RIVOLTO AI COLLABORATORI (MASSIMO 6 PERSONE PER OGNI PERCORSO) ORGANIZZIAMO LA SEGUENTE SOLUZIONE:
- • Formazione di 8 ore, articolata in incontri di due ore, con il valore di 170 Euro a partecipante
- • Date dell’Edizione 1: 18 – 25 novembre & 3 dicembre dalle ore 10 alle ore 12
Per gruppi della stessa Organizzazione applichiamo tariffe agevolate e riserviamo un calendario specifico, in base alle esigenze organizzative.
