Esperita la prima fase di rilevazione degli indicatori oggettivi, quali eventi sentinella, fattori di contenuto del lavoro e fattori connessi al contesto lavorativo, supportiamo le Organizzazioni nell’approfondimento delle variabili in gioco. Altresì, le accompagniamo in modo pragmatico e contestualizzato alla pianificazione e all’implementazione degli interventi correttivi di riorientamento degli stili e delle prassi per rimanere nella zona di eustress.

La metodologia che abbiamo fino ad oggi condiviso con Organizzazioni di vario tipo è valida anche per chi intende agire in modo proattivo, per mantenere e sviluppare il Benessere Produttivo.

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