Nelle Organizzazioni crescere individualmente crea valore, crescere in gruppo crea valore elevato alla potenza. Quando dobbiamo affrontare uno scenario di mercato fluttuante o fortemente dinamico abbiamo bisogno di Gruppi di Lavoro con un Mindset Dinamico, capaci di lavorare con modalità Agile, di suggerire e promuovere l’innovazione. E questo lo possono fare solo i Gruppi di Lavoro in cui è presente la massima consapevolezza del proprio Locus of Control, dell’Intelligenza Emotiva e Sociale posseduta, della capacità di Resilienza e del potenziale. Il Coaching aziendale di Gruppo porta a performance di successo, perché il Gruppo di Lavoro svilupperà elevata capacità di prestazione.